Co se neměří, to se neřídí.
Pokud máme ukazatele šikovně nastavené, potřebujeme nástroje, metodiky, jak je měřit. Měření musí být spolehlivé, opakovatelné, vypovídající. Často vytvořit nástroje na měření je časově náročnější než následné koučování. Přidaná hodnota objektivního změření ukazatelů vidíme v tom, že rozkryje problém z nového nebo faktického úhlu pohledu a najít správné řešení je potom mnohem snazší.
Mini Web Survey
Nástroj používaný pro měření postojů zákazníků, zaměstnanců, dodavatelů, kompetencí apod. Webovská analýza, kterou si každý vyplní za krátkou chvíli ze zaslaného odkazu na emailu, výsledky se automaticky vyhodnotí na webu a máme k nim okamžitý přístup. Výsledky lze strukturovat podle potřeby. Velmi praktický a jednoduchý nástroj. Oblasti hodnocení můžeme nastavit podle potřeby, stejně jako využít již připravené analýzy.
Hogan analýza
S našimi partnery - specialisty - dokážeme udělat kvalitní osobnostní analýzu pro profily pracovníků: manažer, obchodník, kouč, trenér a řadu dalších. Výstupy jsou měřitelné a lze s nimi dále pracovat na individuálním koučování.